現場部門含む社員募集（2025年8月改定）

当社では、2025年1月の最低賃金改定に伴い、社員の賃金体系を見直し、以下の条件で新たな仲間を募集しています。
経験・資格・年齢・能力を総合的に判断し、やる気ある方を歓迎します！
同時に大使館、外資系、インターナショナルの管理業務も多いため、英語が好きな方、または、社内合唱があるので歌好きな方は、大歓迎です！

１．募集職種と給与

（１） 清掃スタッフ
1. 65歳未満：時給1,300円／月給225,000円以上
2. 65歳以上：時給1,250円／月給217,000円以上
3. 70歳以上：時給1,230円／月給210,000円以上

（２） 管理人・設備員
1. 65歳未満：時給1,450円／月給250,000円以上
2. 65歳以上：時給1,390円／月給240,000円以上
3. 70歳以上：時給1,330円／月給230,000円以上

（３） 技術者（現場所長候補。経験、資格者、英語ができる方歓迎）
月給280,000〜350,000円以上（経験・資格・年齢による）

（４）　販管部門
（A） 営業、技術、業務担当関連
①65歳未満：月給300,000〜400,000円
②65歳以上：上記より5〜10％減
③70歳以上：さらに5〜10％減

（B）事務関連（経理、労務、不動産、契約管理）
①65歳未満：月給250,000〜280,000円
②65歳以上：上記より5〜10％減
③70歳以上：さらに5〜10％減

２．支店の上記賃金は、東京を100とした場合の最低賃金に比例します。

①札幌（８７％）　②仙台（８４％）　③名古屋（９３％）
④大阪（９６％）　⑤広島（８８％）　⑥福　岡（８６％）

３．インセンティブ制度

1. 受注インセンティブ：受注利益の3〜5％を支給
2. 業務インセンティブ：担当ビル収益の1〜1.5％を支給
3. 土、日曜勤務や外注業務の内製化による製作手当あり

４．定年制度

貢献度に応じて75歳以上も可。

ご応募・お問い合わせはお気軽にどうぞ。
総務部採用チーム: 電　話 / 03-5287-1008
メール / info@s-mt.co.jp